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他们的无能可能会给立法者加薪

随着工会的公务员减薪幅度更大,各州立法者在结束2011年会议时将自己的薪水作为戏剧的焦点。

在最后一幕中,议员们通过了为期两年的减薪5%延长法案,并为自己,行政人员和法官冻结了加薪幅度。

但是由于会议谈判破裂,众议院通过了参议院版本的HB575,许多议员说,宪法存在缺陷,有些人敦促尼尔·阿伯克龙比(NeilAbercrombie)州长否决这项措施。

否决权可能意味着7月1日,夏威夷政府雇员协会成员将在同一天开始采取这项措施。他们响应州长要求共同牺牲的立法者而接受的5%减薪将使薪水提高12%,行政人员将减薪17%,法官将使薪水降低28.5%。

法律制造商表示,他们将以特殊的方式回来会议以纠正Abercrombie否决权的缺陷,但否决截止日期要等到

即使在特别会议上恢复了5%的削减幅度,步伐的增加也将导致立法者净增加7%,而立法者的净增加为7%。

行政人员和23.5%的法官。

立法机关勉强通过了2009年的5%减薪,以平淡批评当年其他州雇员被休假时他们36%的加薪。

2009年法案没有面临严峻的挑战,如果立法者希望在6月30日到期之前将工资冻结期延长至两年,他们所要做的就是更改到期日期。

相反,他们用令人困惑的修正案毒化了HB575

参议院直到会议后期才通过其版本,而众议院任命议员以解决分歧的速度很慢。时间用完了,会议委员会瓦解了,在没有达到法定人数的情况下,上次预定的会议被取消了。

批评家们没有提出令人信服的案子,即必须否决HB575或法律修正案不能等到下一次

随着州长和议员们的解开,他们应该意识到,如果最高领导人要求普通工人做出牺牲并用罢工打击选民后,他们付出更多的报酬,他们将面对公众的蔑视。为了平衡预算,增加了6亿美元的税费。

阿伯克朗比谴责立法者因为程序上的争吵而放弃工作,他说,人们对独裁阵容和性格冲突不感兴趣。那不是付钱的事。

如果他们不仅为此付钱,而且最终加薪,那将是荒唐的。

可以通过volcanicash@gmail.com或博客与DavidShapiro联系。.volcanicash.net

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